一、緣起：
中高齡者雖然擁有豐富的處事經驗、責任心高、抗壓力強以及工作穩定性高等就業優勢，然因缺乏活力、學習新事物的能力不及年輕人、以及企業需負擔較高的薪資成本等因素而易成為非自願性的失業者。而失業後再求職時，則因過份拘泥於職位和過去待遇、自信心低、就業資訊不足以及企業僱用意願較低等內外在因素而不易重回職場。從本中心97年1-7月各就服站的服務統計資料上也顯示出，中高齡為各站特定對象服務中開案人數最多者(約佔50%)，但推介就業成功的比例為特定對象偏低者(中高齡38%，整體約41%)，反應出中高齡者有就業需求卻不易就業的事實。另一方面，中高齡考慮自行創業者，則因擔心失敗的風險和體力因素等而不敢貿然行動。
二、計畫目的：
(一)協助中高齡者澄清就業期待和評估自我優勢
(二)認識當前的就業市場趨勢及具有競爭力的產業和事業
(三)初步了解合作事業的精神，並從實做中探索從事社區微型創業的可能性
三、主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局北基宜花金馬區就業服務中心
四、協辦單位：有限責任台灣綠活設計勞動合作社
五、參與對象和人數： 年滿40歲至65歲失業、待業或有意願創業者，預定20名
六、執行期間：自計畫核可日起至97年11月30日
(一)學員招募:97年 9月中旬~10月15日 (額滿為止)
(二)研習期間:97年10月16日 至11月30日 ，共八週，每週四 上午9:00~ 12:00
七、實施地點：土城劉 老師自然教室(台北縣土城市和平路100號)
八、計畫內容及執行方式：
(一)延聘專業講師授課，協助學員探索自我優勢、瞭解就業市場現況以及
介紹微型創業相關之概念與知識。
(二)實地參訪微型事業體，藉他山之石吸取成功與失敗之經驗。
(三)分組小規模研發產品，並結合土城農民市集設攤銷售，體驗創業之過程。
課程和活動內容：
講師
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課程名稱
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內容說明
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第一堂
潘偉華
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我是不是天生老闆的命？
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1. 相見歡~自我性向的認識與評估；
2. 就業還是創業？
3. 分組；
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第二堂
王怡然
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從趨勢談創業思維
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1. 認識當前的產業與勞力結構；
2. 如何為因應未來的環境作準備；
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第三堂
王怡然
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甚麼企業可以做到「人人為我、我為人人」？
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1.合作事業~最古老的社會企業；
2.綠色企業是什麼？
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第四堂
王怡然
潘偉華
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他山之石—成功案例參訪與討論
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參訪：1. 陽光廚房；
2. 手天品社區食坊；
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第五堂
王怡然
潘偉華
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社群整合的商機—成功案例參訪與討論
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參訪：1. 主婦聯盟生活消費合作社取貨站；
2. 主婦聯盟生活消費合作社三重總社；
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第六堂
王怡然
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個人品牌之行銷
~打造獨一無二的特色~
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1.求職應有的態度、如何行銷自己；
2.職場上應有的認知與態度；
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第七堂
王怡然
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品牌與通路
~讓大家都看得見~
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1. 產品的研發、設計與行銷；
2. 行銷產品的分工與合作；
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第八堂
王怡然
潘偉華
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世界我來了! ~ 歡樂嘉年華
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每一組實際設計出行銷計劃，包含：
1.產品實體(市場定位、定價與客戶分析)；
2. 賣場設計及通路(要配合產品之精神、要有美感)；
3. 產品DM，解說人員與客服人員訓練。
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