G1創業說明
台灣綠活設計勞動合作社(簡稱台灣綠活)鼓勵並扶持社員微型創業，非社員可以藉參加台灣綠活舉辦的各種教育訓練而成為社員。
台灣綠活所鼓勵的是有助於社區自給自足的生活產業，希望每個人就算年邁之時，也可以在社區過著有活力的生活。
台灣綠活鼓勵大家以團隊合作的模式創業，共同出資、共同經營、共同勞動，並實踐國際合作聯盟所倡議的七大原則。
台灣綠活希望促成社區的生命共同體，建構精神文化上自由、法律制度上平等、經濟上互助博愛的三元秩序社會。
台灣綠活為加強創業者對人類的發展、合作的技巧、環境永續、社會變遷等的理解，以增加創業成功的機率，舉辦各種教育訓練。
G2創業資源提供：
微型創業之教育訓練
一、職涯規劃課程
目的：歸零再出發
內容：1) 以始為終，為此生訂下目標
2) 找到自己熱情所在
3) 學習正向思考的態度，正面看自己與他人
4) 願意改變自己，順應環境
二、初階工作坊
目的：創業準備
內容：1) 尋找創業伙伴
2) 了解環境生態與社會變遷
3) 了解社區需求與潛在的勞動力
4) 了解人類發展
5) 了解合作事業
6) 形成學習型組織
7) 職場參訪
三、進階工作坊
目的：職前訓練
內容：1) 產品定位與研發
2) 產品行銷與通路
3) 團隊分工與合作
4) 草擬創業計畫
5) 職場參訪
6) 職場實習
四、支持性團體
目的：創業團隊之鼓勵與陪伴
方式：定期聚會
內容：創業諮詢
